- полное кадровое делопроизводство (прием, увольнение, командировочные, учет, ведение, выдача и хранение трудовых книжек, воинский учет организации, оформление и выдача справок и характеристик сотрудникам компании, работа по оформлению заявлений на банковские карты, кадровый архив предприятия). Поиск и подбор персонала. Участие в разработке нормативных документов организации (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка). Разработка и внедрение должностных инструкций и других локальных нормативных документов; - документооборот организации, прием и распределение звонков и факсов, электронная почта, учет и регистрация входящей/ исходящее корреспонденции, встреча посетителей; - оперативное выполнение функциональных поручений руководителя; - организационно-хозяйственная деятельность: обеспечение офиса компании необходимыми расходными материалами (закупка канцтоваров, воды), поддержание офиса;

- координация и обеспечение работы приемной руководителя; - прием, распределение и передача входящей/исходящей корреспонденции в структурные подразделения или конкретным исполнителям для исполнения или ответов; - выполнение поручений руководителя, составление договоров, писем, запросов и других документов; - выполнение обязанностей инспектора по кадрам, ведение кадрового делопроизводства; - прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя; - организация отправки и получения почтовых отправлений.

Юридический, Юриспруденция