Организовать работу Правления, заключать договора, утверждать штатное расписание и положение об оплате труда,организовать работу по подбору и расстановке кадров, их подготовке и повышению квалификации, осуществлять общее руководство торговой, заготовительной, производственной деятельностью в системе потребительской кооперации, заслушивать отчеты о деятельности председателей правлений потребительских обществ, райпотребсоюзов, взаимодействовать с Обкомом профсоюза работников потребкооперации.

Формировать и поддерживать оптимальный местный ассортимент путем проведения анализов ассортимента основных розничных торговых сетей. Работа с поставщиками, проведение переговоров, заключения договоров, регистрация подписанных договоров в 1С, контроль выполнения договорных обязательств и соблюдение согласованных цен местными поставщиками. Ведение отчетности о проделанной работе . Ведение учета договоров как на бумажных носителях, так и в электронном виде. Подбирать и обучать кадры отделов закупок филиалов. Подготавливать и корректировать обучающие программы менеджеров местных закупок. Контролировать и координировать взаимодействие МОЗ и директоров филиалов, категорийных менеджеров ГК, сотрудников смежных служб ГК. Анализировать деятельность МОЗ по периодическим отчетам, вырабатывать необходимые решения и мероприятия для повышения привлекательности и экономической эффективности филиалов. Управлять Фондом заработной платы МОЗ с целью наиболее эффективной мотивации. Контролировать работу МОЗ и ДОЗ с точки зрения соблюдения стандартов, принятых в компании во взаимоотношении с поставщиками и службами филиалов и ГК. Посещать филиалы, проводить совещания между взаимодействующими службами для выработки технологических и методологических решений, повышающих экономические показатели филиалов.

Факультете Товароведение и организация торговли, Специальность товаровед высшей квалификации.