Организация бесперебойной работы торгового зала; участие в подборе персонала торгового зала; руководство персоналом; обучение продавцов, организация и контроль их работы в торговом зале; заказ и приемка товаров; контроль состояния торгового зала, в том числе чистоты и порядка, контроль наличия грамотной, удобной для покупателей выкладки, контроль исправности оборудования в торговом зале; организация своевременного устранения неполадок; консультирование покупателей; рассмотрение претензий и рекламаций покупателей; предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; подготовка товара в торговом зале к инвентаризации; помощь в проведении инвентаризации; координация проведения промо- и рекламных акций; ведение документооборота и отчетности.

Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Собеседование, анкетирование. Разработка системы мотивации сотрудников. Составление и оформление трудовых договоров. Ведение кадровой документации.

Оформление потребительских кредитов, регистрация кредитных договоров и продажа страховых продуктов, продажа товаров, работа с клиентами, ведение отчетности, работа с наличными денежными средствами, открытие закрытие магазина.

Осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Обслуживание клиентов по наличному расчету так и безналичному. Ведение на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверка фактическое наличие денежных сумм. Кассовая отчетность. Заполнение ведомостей для инкассации."

Осмотр наличия достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. *Помощь покупателям при выборе товара, консультирование покупателей по ассортименту товаров. *Прием товара и его раскладка. *Кассовая отчетность. *Заполнение ведомостей для инкассации.

социально-экономический, Государственное и муниципальное управление