• Продвижение компании и выполнение плана продаж; • Работа с врачами поликлинического направления всех специальностей; • Работа с главными специалистами округа; • Работа с OL; • Участие в конференциях и др. мероприятиях по продвижению компании; • Обучение новых сотрудников компании; • Поддержание и развитие существующей клиентской базы; • Организация круглых столов, презентаций; • Проведение стимулирующих акций различного формата; • Поддержание и развитие существующей клиентской базы; • Проведение стимулирующих акций различного формата; • Ведение отчетности в электронном виде (CRM).

• Продвижение препаратов компании и выполнение плана продаж; • Работа с врачами поликлинического направления соответствующих специальностей; • Работа с главными специалистами округа; • Работа с OL; • Работа с провизорами (в т.ч. с ответственными за заказ); • Участие в фармацевтических выставках и др. мероприятиях по продвижению препаратов компании; • Организация прямых поставок в аптеки и сбор соответствующих документов; • Обучение новых сотрудников компании; • Поддержание и развитие существующей клиентской базы; • Организация фармкружков, круглых столов, презентаций; • Проведение стимулирующих акций различного формата; • Поддержание и развитие существующей клиентской базы; • Проведение стимулирующих акций различного формата; • Ведение отчетности в электронном виде (CRM).

1 .Руководство аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. 3. Обеспечение наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 4. Контроль выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений. 5. Проведение анализа деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. 6. Организизация финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления. 7. Участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. 8. Осуществлегие рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 9. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров. 10. Контроль качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

1 .Руководство аптекой в соответствии с действующим законодательством. 2.Организация работы коллектива по осуществлению своевременного и качественного обеспечения населения лекарственными препаратами, взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. 3. Обеспечение наличие минимального ассортимента лекарственных средств, необходимых для оказания медицинской помощи, установленного федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения. 4. Контроль выполнение работниками аптеки приказов и распоряжений. 5. Проведение анализа деятельности аптеки и на основе показателей ее работы принимает меры по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. 6. Организизация финансово-хозяйственную деятельность аптеки с использованием новых экономических подходов и методов управления. 7. Участие в решении возникающих в процессе деятельности аптеки задач в области организации лекарственного обеспечения населения. 8. Осуществлегие рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов аптеки. 9. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке, использованию, обучению и оценке квалификации средних фармацевтических кадров. 10. Контроль качество выполнения работы подчиненными сотрудниками и соблюдение ими правил внутреннего трудового распорядка.

Фармацевтический, Фармация

фармацевтический, Фармация