Разработка и внедрение мотивационных и адаптационных программ (анкетирование, участие в разработке системы стимулирования персонала), организация и проведение оценки персонала. Формирование кадрового резерва. Тестирование участников кадрового резерва на профессиональные и личностные качества, составление психологических заключений, формирование личных дел, и участие в составлении индивидуальных планов развития резервистов, организация обучения персонала. Подбор персонала, проведение собеседований. Работа с выпускниками учебных заведений - организация стажировок и производственных практик. Организация и руководство аттестацией персонала, подготовка всей необходимой документации. Составление аналитических отчетов о работе с кадровым резервом и по аттестации персонала.

Факультет сихологии, Специальность "психология", специализация "психологическое консультирование"