-Поиск потенциальных клиентов и развитие клиентской базы; -Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов -Проведение обучения для сотрудников дилера; -Поддержание и обеспечение роста лояльности активной клиентской базы; -Контакт и взаимодействие с клиентами на уровне лиц принимающих решение и ответственных специалистов клиента.

- удаленное управление филиалами компании. (6 регионов, 10 филиалов) - мониторинг региональных рынков в сфере такси. - разработка мероприятий по эффективному продвижению услуг компании.

Достижение показателей эффективности деятельности подразделения; Формирование отчетности для руководства о результатах деятельности подразделения; Организация и участие во взаимодействии с другими подразделениями компании; Подбор и формирование квалифицированного штата сотрудников предприятия;Достижение стратегических целей компании и мотивация целей сотрудников; Контроль соблюдения стандартов компании. Контроль качества оказания клиентских услуг, связанных с приемом и продажей автомобилей.

• Организация продаж займов на вверенной территории; • Организация сборов по выданным займам на вверенной территории; • Разработка и организация мероприятий по увеличению объемов продаж; • Управление персоналом регионального подразделения от 10 человек (подбор, обучение, адаптация, мотивация сотрудников). • Работа с дебиторской задолженностью.

руководство отделом; стратегическое планирование и развитие продаж; составление бюджетов продаж и расходов отдела; анализ эффективности работы отдела; разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела; оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов; контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью; ведение переговоров с клиентами и заключение договоров; расширение собственной клиентской базы и базы отдела; разработка системы мотивации отдела.

Обязанности: поиск новых сегментов рынка сбыта продукции; организация работы торговых представителей; совместное посещение маршрута, помощь в продажах; обучение торговых представителей;аудит;анализ рынка; контроль дебиторских задолженностей; проведение переговоров и заключение договоров с сетевыми клиентами; управление командой торговых представителей от 5 человек.

Функции: --- Создание и развитие клиентской базы; --- расширение клиентской базы и территории рынка сбыта; --- контроль документооборота; --- контроль ценовой политики; --- контроль отгрузок; --- контроль дебиторской задолженности; --- увеличения уровня продаж на торговой точке клиента; --- расширение ассортимента продукции компании на торговой точке; --- получение денежных средств за поставленную продукцию. Результаты работы и достижения: Создал и развил клиентскую базу по направлению «Розница» На 90% освоил направление "Петухово",вытеснив конкурента. Выполнение планов товарооборота и РТН Выполнил тестирование по обучению ассортименту со средней оценкой 4 Тренинги: «Основы продаж»; «Преодоление возражений».

Юридический факультет, Юрист