Имеется собственный автомобиль

Права категории B

За период трудовой деятельности в Сбербанке неоднократно меняла направление деятельности, успешно осваивала новые обязанности, в короткие сроки добивалась высоких результатов (последний раз направление деятельности изменено в сентябре 2016, предыдущий - в октябре 2013 по выходу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет). С ноября 2013 включена в Кадровый резерв на руководящую должность структурного подразделения аппарата управления головного отделения, 2011-2013 являлась кадровым резервистом на должность руководителя операционного офиса. 2014-2015 состояла в членстве Института внутренних аудиторов РФ. По итогам работы за 2015-2016 имела повышенные мотивационные оценки. В 2015 получила квалификацию в проектных инновациях "Зеленый пояс", созданный проект внедрен в эксплуатацию, за 5 месяцев получен результат в 54 млн. рублей. Заняла в 2015 году 3-е место в конкурсе "Лучший менеджер проектов. За 2015-2017 года разработано и внедрено три проекта, внесено более 10 предложений по улучшению бизнес-процессов. Имею Почетные грамоты Курганского отделения Сбербанка за активное участие в инновационной и проектной деятельности, за добросовестное выполнение должностных обязанностей - 2016, 2014 года. В 2019 практическая работа "Управление мотивацией как способ побудить сотрудников к эффективному труду" заняла 1 место среди сотрудников налоговых органов РФ. Профсоюзный лидер, организатор общественной деятельности. В 2021 занесена на Доску почета ИФНС России по г. Кургану. В 2022 разработан проект по доступности услуги ФНС России "Бесплатное информирование" для граждан всех территорий Курганской области. За два года поэтапного внедрения индивидуальные консультации получили более 2000 граждан из удаленных территорий области. Проект разработан и внедрен в рамках федерального проекта "Государство для людей".