Собственное предприятие. Руководство компанией. Переговоры. Тендера.

Зона ответственности - г.Курган, Курганская область. В подчинении 8 человек (8 ТП.) 1. Развитие бизнеса компании на вверенной территории; 2. Выполнение плана по продажам. Ответственность за снабжение и наличие на складах полного ассортимента продукции в необходимом объёме; 3. Контроль деятельности работников; 4. Развитие территории и определение каналов сбыта; 5. Организация работы подразделений; Достижения: 1. Рост продаж на 1115 %; 2. Запуск новых направлений: Шадринск , Шумиха

Зона ответственности - г.Курган, Курганская область. В подчинении 14 человек (12 ТП. ,2 мрч.) 1. Развитие бизнеса компании на вверенной территории; 2. Выполнение плана по продажам. Ответственность за снабжение и наличие на складах полного ассортимента продукции в необходимом объёме; 3. Контроль за деятельностью работников; 4. Развитие территории и определение каналов сбыта; 5. Организация работы подразделений; Достижения: 1. Рост продаж на 83 %; 2. Запуск новых направлений: Шадринск

Зона ответственности - г.Курган, Курганская область. В подчинении 7 человек (5 ТП. ,2 мрч.) 1. Развитие бизнеса компании на вверенной территории; 2. Выполнение плана по вторичным продажам. 3. Контроль за деятельностью работников; 4. Развитие территории и определение каналов сбыта; 5. Организация работы подразделений; Достижения: 1. Рост продаж на 88 %; 2. Доля активных Т.Т. составила 85 %. 3. Доля покрытия на территории выросла с 15% до 73%.

Зона ответственности - г.Курган, Курганская область. В подчинении 6 человек (4 ТП. ,2 мрч.). 1. Развитие бизнеса компании на вверенной территории; 2. Выполнение плана по продажам. Ответственность за снабжение и наличие на складах полного ассортимента продукции в необходимом объёме; 3. Контроль за деятельностью работников; 4. Взаимодействие с оптовыми клиентами (стоки, ассортимент, ценовые модели); 5. Развитие территории и определение каналов сбыта; 6. Организация работы подразделений; 7. Административно-хозяйственная деятельность; 8. Анализ информации на снековом рынке и текущее планирование; Достижения: 1. Запуск новых направлений: Шадринск 2. Рост продаж составил 116 %; 3. Доля активных ТТ составила 82 %. 4. Доля покрытия на территории выросла с 23% до 69%. 5. Укомплектован штат торгового отдела (включая регионы на 100%) 6. Снижение текучести кадров с 40 до 8 % в месяц; 7. Вырос уровень з/п торгового отдела за год на 30%. 8. Проведены переговоры со всеми сетями города, результатом которых явилось присутствие продукции «ТД «Бриджтаун» без дополнительных финансовых вложений.

1. Обеспечение выполнения задач по развитию территорий; 2. Сбор информации о деятельности конкурентов и анализ текущей ситуации;

Должностные обязанности: 1. Составление маршрутов логистики; 2. Организация работы ТП; 3. Продвижение отдельных брэндов; Достижения: 1. Успешный ввод нового товара в розницу 2. Увеличение дистрибуции на вверенных территориях в среднем на 10 %.

Менеджер/Менеджмент