Начинающий специалист связи

Что мы предлагаем:
 Доход от 60 000 Р, который состоит из оклада и ежемесячной премии за выполненные заявки по
подключению абонентов;
 График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
 Оформление в штат с первого рабочего дня;
 Наставничество в период обучения и адаптации;
 Возможность работать недалеко от дома;
 Оборудование и спецодежда предоставляются;
 Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа
(компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на
покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь;
дополнительный оплачиваемый выходной день;
 Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения
образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с
широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
 Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании;
 Телемедицина, консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
 Проводить монтаж оборудования в доме абонента;
 Подключать услуги компании: домашний интернет, ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
 Помогать клиентам выбрать тариф, настраивать оборудование и консультировать по работе
сервиса;
 Вести отчетности в мобильном приложении.
Что мы от Вас ждём:
 Готовность к разъездному интенсивному характеру работы;
 Быстрая обучаемость и стремление постоянно учиться новому;
 Опыт работы в телекоммуникациях (подключение услуг связи или выездная техническая
поддержка) будет Вашим преимуществом; если опыта нет – научим
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик,
электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер,
инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру,
Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.