Менеджер по персоналу HR

Мы ищем опытного и энергичного HR-специалиста, который готов взять на себя ответственность за развитие и поддержку нашей команды.

Ваши задачи:

• Подбор персонала: Полный цикл рекрутинга для всех сотрудников компании – от аналитики до адаптации новых сотрудников.

• Обучение и развитие: Разработка и проведение обучающих программ для менеджеров, в том числе тренинги для топ-менеджеров по темам управления командой, мотивации и развития лидерских качеств.

• Оценка персонала: Проведение оценки эффективности сотрудников для обеспечения потенциала и роста.

• Развитие корпоративной культуры: укрепление командного духа, внедрение новых инициатив, направленных на повышение оперативности и лояльности сотрудников.

• Разрешение конфликтных ситуаций: Выявление причин возникновения противоречий, разработка и реализация стратегий по их разрешению.

• Взаимодействие с руководителями цехов: Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, участие в стратегическом планировании.

Что мы ждем от вас:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или экономики).

• Подтвержденный опыт работы в сфере HR не менее 2 лет.

• Отличные знания методов подбора, оценки и развития персонала.

• Опыт проведения тренингов и обучающих программ.

• Стратегическое мышление и умение работать с большим объемом информации.

• Сильные коммуникативные навыки и умение общаться на общем языке с разными людьми.

• Активность, ответственность и умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• Интересные и сложные задачи.

• Дружный и сплоченный коллектив.

• Официальное трудоустройство.

• Социальный пакет.

В вашем подчинении: Специалист по кадровому делупроизводству.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, ждем вашего резюме!