Начальник отдела кадров
Вас привлекает возможность стать частью компании, которая активно развивается в сфере организации пунктов выдачи заказов маркетплейсов? Мы ищем энергичного и целеустремленного Начальника отдела кадров, который поможет нам в подборе и развитии команды профессионалов!
Обязанности:
- Организация и управление процессами подбора персонала для новых и существующих пунктов выдачи.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
- Разработка и проведение тренингов для сотрудников, направленных на повышение их квалификации и эффективности.
- Мониторинг и анализ рынка труда для привлечения лучших специалистов.
- Взаимодействие с руководством компании по вопросам кадровой политики и стратегии.
Требования:
- Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет.
- Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства.
- Отличные коммуникативные и организационные навыки.
- Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.
- Инициативность и ориентация на результат.
Условия:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Дружный и поддерживающий коллектив.
О компании: Наша компания активно выходит на рынок в области организации пунктов выдачи заказов маркетплейсов. Мы ценим инициативность, профессионализм и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет будущее торговли!
Ключевые навыки
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- Трудовой кодекс РФ
- Должностные инструкции
- Подбор персонала
- Кадровое делопроизводство
- Мотивация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 23 апреля 2025 в Кургане