В действующий отдел кадров, в связи с расширением производства ищем в команду инициативного сотрудника на новую вакансию:
Обязанности:
- размещение вакансий на площадках;
- поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, организация и проведение очных собеседований, запрос рекомендаций с прежнего места работы при необходимости);
- формирование кадрового резерва;
- формирование и выдача направлений на предварительны медицинский осмотр
(по вакансиям с "вредными" условиями труда); - подготовка к выходу нового сотрудника (сбор пакета документов на трудоустройство);
- участие в адаптации сотрудника;
- анализ рынка труда;
- своевременное закрытие вакансий различного уровня;
- ведение внутренней отчетности;
- ознакомление работников с приказами руководителя;
- подшивка документации;
- замещение отсутствующих сотрудников отдела.
Требования:
- опыт работы в подборе/обучении персонала приветствуется;
- хорошие коммуникативные навыки, обучаемость, гибкость;
- желание обучаться и развиваться профессионально в сфере HR и кадров.
Условия:
- место работы: г. Курган, ул. Б.Петрова 118 стр. 5;
- график работы 5/2, оформление по ТК РФ;
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии;
- уровень заработной платы обсуждается индивидуально при собеседовании.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Составление вакансий
- Планирование ресурсов
- Учет рабочего времени
- Анализ рабочего места
- Трудовое право
- Оформление личных дел
- Разработка штатного расписания
- Кадровое делопроизводство
- Обучение и развитие
- Найм персонала
- Оценка трудозатрат
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление кадровых приказов
- Разработка должностных инструкций
- Бумажный документооборот
- Холодные звонки
- Обучение персонала
- Проведение собеседований
- HR-аналитика
- Анализ рынка труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Курган, улица Бурова-Петрова, 118с5
Вакансия опубликована 3 июня 2025 в Кургане