- Составляет штатное расписание, тарификационные списки.
- Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, за расходованием заработной платы, установлением размеров должностных окладов.
- Производит расчет баланса рабочего времени по должностям. Осуществляет подготовку основных видов отчетности.
- Рассчитывает фонды заработной платы по отделениям.
- Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени и графиков работы по оплате труда бригад и других подразделений, отдельных работников.
- Составляет сметы расходования бюджетных средств, доходов и расходов по ОМС, по платным услугам.
- Выставляет счета по оказанным услугам в системе ОМС, платным услугам.
- Ведет учет доходов и расходов по ОМС, платным услугам.
- Рассчитывает цены (тарифы)
- Принимает участие в разработке мероприятий по улучшению использования средств бюджета.
- Соблюдением норм и правил установленных в учреждении.
Ключевые навыки
- Желателен опыт работы в здравоохранении, экономист по труду