Junior JavaScript Developer

Recharge - это IT-компания, которая специализируется на разработке программного обеспечения для системы аренды пауэрбанков в США. Мы создаём софт для управления станциями зарядных устройств (powerbanks), интеграции с платежными системами и внутренней аналитикой.

В связи с получением очередного пакета инвестиций, мы расширяем российскую команду разработчиков на JavaScript. Нам нужны начинающие программисты, как фронтенд-разработчики (React, TypeScript), так и бэкенд-разработчики (Node.JS). Политика компании - нанимать замотивированных джунов без коммерческого опыта, но с год+ самостоятельного изучения JavaScript и сильным желанием учиться.

Мы предлагаем

• Настроенную систему менторства и онбординга — вы не останетесь один на один с задачами, у вас будет тимлид для кодревью и подробного выставления задач, а также ментор из числа старших сотрудников компании, к которому вы сможете обращаться за помощью.

• Перспективу роста до Middle за 1–1,5 года, стать руководителем подразделения за 2-3 года.

• Возможность релокации в США, Нью-Йорк.

Требования:

• Знание основ HTML, CSS, функций и массивов для frontend-разработчика, или SQL, массивов и объектов для backend-разработчика.

• Если есть опыт с React, Node.js, Git на уровне учебных проектов будет плюсом, но не обязательно.

• Английский А2.

Обязанности:

• Принимать участие в разработке интерфейсов, микросервисов и API для приложения по управлению арендой павербанков на 10 языках мира.

• Писать чистый, поддерживаемый код на React и TypeScript (frontend) или Node.js (backend), дебажить код от наших китайских партнёров, в последствии код-ревьюить и переводить монолит на микро-сервисы.

• Работать с базами данных

• Принимать участие в дейликах, работать по канбану, проводить ретроспективу с другими участниками команды и планировать спринты.

• Постепенно брать задачи с растущим уровнем ответственности

• Удалённо, 5/2 от 2 до 6 часов в день (в зависимости от задач и продукта, который реализует команда).

• Возможность релокации в США после 2 лет работы.

• Обучение и сопровождение от опытных менторов

• Командная работа.

Как попасть в команду Recharge

Откликнитесь на вакансию

Пройдите технический тест на 30% и более (решение программистких задач, не тестовое)

Пришлите в ответ скрин ваших результатов тестирования

Собеседование с техлидом

Кандидаты, которые понравятся тимлиду в плане инженерного мышления, готовности работать в команде будут приняты.