1. Прием, хранение и отпуск товаров (подшипники, спец.одежда и др.).
2. Учет складских операций, оприходование материальных ценностей, списание в 1С
3. Составление установленной отчетности.
4. Прием материальных ценностей
5. Инвентаризация. Обеспечение сохранности складируемых материальных ценностей
Требования:
1. Среднее техническое или нач. профессиональное.
2. Знание программы 1 С
Условия:
1. Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление по трудовому договору с первого дня трудоустройства)
2. Соц. пакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов)
3. Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц без задержек)
4. Частичная компенсация питания в столовой на территории предприятия (50 % стоимости обеда оплачивает работодатель)
5. График работы: пятидневка, с 7.30 до 16300,
6. Заработная плата: оклад + премия+ квартальная, оплата сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ (не ежедневные выплаты)
Ключевые навыки
- Ответственное хранение
- 1С: Предприятие 8
- Учет ТМЦ
- Проведение инвентаризаций
- Умение работать в коллективе
- Точность и внимательность к деталям
- Ведение документации
- Электронная почта
- Работа с документами
- Учет остатков
- Работа с оргтехникой