Руководитель отдела по корпоративному праву

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Требования:

1. Высшее юридическое образование.

2. Стаж работы в руководящей должности не менее 5 лет.

3. Знание Российского гражданского и корпоративного права, включая, но не ограничиваясь следующими вопросами:

- нормативное регулирование правового положения юридических лиц, процедуры создания реорганизации и ликвидации юридических лиц, построения организационной структуры, системы управления и внутреннего контроля;

- учредительные документы и иные внутренние (локальные) нормативные акты юридических лиц, порядок осуществления и оформления корпоративных процедур (созыв и проведение общих собраний участников/акционеров, заседаний советов директоров, ревизионных комиссий, одобрение сделок, подготовка протоколов, решений, приказов, заключений и др.);

- сроки и порядок раскрытия информации в случаях предусмотренных действующим законодательством РФ;

- требования, установленные нормативными актами ЦБ и другими уполномоченными органами государственной власти к Эмитентам, приобретателям и продавцам акций и иных эмиссионных ценных бумаг;

- процедуры выпуска (эмиссии) акций и облигаций;

- порядок ведения документооборота в компаниях;

- процедура отчуждения долей/акций, порядок внесение изменений в сведения ЕГРЮЗ.

4. Знание Российского антимонопольного законодательства и требований ЦБ в области корпоративного права (группа лиц, аффилированные лица, банковская группа, банковский холдинг, ограничения (лимиты) на приобретение акций/долей, доминирующее положение на рынке, порядок уведомления ФАС и ЦБ, получение предварительного согласия ФАС).

5. Представление о системе правоотношений, складывающихся в группах компаний и холдингах.

6. Знание договорного права: участие в закупочной деятельности, проводимой компанией, с участием требований законодательства 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" и положений о закупках, подготовка заключений, анализ изменений законодательства и положений о закупках, консультирование по вопросам, связанным с проведением закупок, юридическая экспертиза проектов договоров и наиболее важных документов направленных на подпись руководителю предприятия, подготовка заключений по ним, выявление рисков для предприятия и внесение предложений по их минимизации, подготовка заключений, протоколов разногласий, разработка и согласование с контрагентами договоров (под "ключ") подряда и оказания услуг, агентских договоров, договоров купли-продажи акций, долей в уставном капитале, недвижимости, договоров аренды недвижимости, обязательств конфиденциальности, договоров хранения, поставки, займа, кредитных договоров, договоров обеспечения обязательств (залог, поручительство, банковская гарантия, и др.).

7. Представление интересов Компании государственных органах, судах. Составление процессуальных документов.

8. Знание основ администрирования. Опыт в реализации корпоративных проектов.

Иные требования: Опыт владения компьютером, справочно-правовыми системами, понимание ценности информации и умение с ней работать, стрессоустойчивость, многозадачность, навыки переговорного процесса и делового общения, навыки составления презентаций, умение анализировать и програзировать.

Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ (оформление на трудовому договору с первого дня трудоустройства);
  • Соцпакет (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов);
  • Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц без задержек);
  • Возможность повышения квалификации за счет Компании.

Ключевые навыки

Подготовка заседаний совета директоров
Договорная работа
Закупки
Корпоративное право

Вакансия опубликована 12 августа 2020 в Кургане

Похожие вакансии