Менеджер по персоналу

Наши автоцентры осуществляют полный перечень услуг по продаже, сервисному и гарантийному обслуживанию автомобилей. - Помощь в адаптации и развитии сотрудников. -

Имеете высшее образование (будет преимуществом психологическое, педагогическое, экономическое, управление персоналом). - Внимательны, ответственны, коммуникабельны. - Умеете работать в режиме многозадачности. -

Подбор подходящих кандидатов на различных площадках по поиску сотрудников. Проведение телефонных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидата.

Опыт работы в активном подборе будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, творческий подход и инициативность. Умение самостоятельно принимать решения и...

Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных интервью с кандидатами, оценка.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Опыт работы с адаптацией...

Своевременное закрытие вакансий различного уровня. Создание кадрового резерва компании. Организация и контроль процесса адаптации и наставничества новых сотрудников.

Опыт подбора персонала различного уровня. Знание технологий подбора персонала. Знание ТК РФ и КДП. Уверенный пользователь ПК: MS-Office, 1...

Подбор персонала (от уборщицы до рук-ля подразделения) только для 1 автоцентра. Ведение КДП в полном объеме (штат - 70 чел...

Опыт подбора на различные позиции от 1 года (нам нужна база знаний. Без нее - будет дольше, однако при соответствующих личностных...

Обзвон сотрудников (готовая база, звонки не холодные). Контроль выхода персонала на работу. Поиск замены по готовой базе. Обучение и адаптация...

Ответственность, аккуратность. Желание работать и зарабатывать.