Подбор подходящих кандидатов на различных площадках по поиску сотрудников. Проведение телефонных собеседований. Оценка профессиональных и личных качеств кандидата.

Опыт работы в активном подборе будет вашим преимуществом. Активная жизненная позиция, творческий подход и инициативность. Умение самостоятельно принимать решения и...

Активный поиск кандидатов на Job-площадках (HH.ru, SuperJob и др.). Отбор кандидатов по профилю вакансии. Проведение телефонных и личных собеседований.

Навык осуществления холодных звонков. Проактивность, нацеленность на результат. Позитивная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность. Желание обучаться и развиваться в сфере HR.

Поиск и подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Обучение и развитие персонала. Оценка и аттестация сотрудников. Кадровый учёт и делопроизводство..

Опыт работы в подборе, адаптации, обучении и развитии персонала. Знание трудового законодательства. Навыки работы с кадровыми документами. Умение работать с...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, отпуска, увольнения). - Организация планового и внепланового обучения работников.

Высшее образование. Навык ведения кадрового делопроизводства.

Ведение учета личного состава сотрудников, формирование кадровой документации для оформления приема, перевода, увольнения сотрудников, заполнение учет и выдача трудовых книжек.

Знание трудового законодательства, основы архивного законодательства. Законодательства РФ о персональных данных.

Полный цикл закрытия вакансий преимущественно производственного блока. Составление профилей должностей с Заказчиками. Проведение очных интервью с кандидатами, оценка.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в закрытии производственных вакансий, понимание специфики рынка). Опыт работы с адаптацией...