Мы прирастаем в численности персонала отдела аренды и нам нужен грамотный руководитель, который разделит с нами наши ценности и будет направлять свою команду на достойный результат!

МЫ ЦЕНИМ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ И ГОТОВЫ ЕГО ДОСТОЙНО ОПЛАЧИВАТЬ!

ЧЕМ НЕОБХОДИМО ЗАНИМАТЬСЯ?

• Анализ рынка и объектов по аренде недвижимости;
• Планирование и прогнозирование показателей отдела аренды;
• Управление продажами (обеспечение выполнения планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация);
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы, качества услуги клиенту;
• Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности сотрудников;
• Управление персоналом, в подчинении 5 риэлторов по аренде недвижимости;
• Сопровождение сделок по аренде недвижимости;
• Ведение переговоров с клиентами;
• Подбор и презентация объектов недвижимости.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работа в компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами и корпоративной культурой высокого уровня;
• Возможность влиять на свой уровень дохода;
• Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
• Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса, работать с базой объектов и клиентов;
• Своя база объектов;
• Современный офис в центре города;
• Уникальная программа лояльности для сотрудников;
• График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• Система мотивации: оклад + KPI.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Обучаемость, организованность, ответственность;
• Выраженные лидерские качества, умение управлять командой;
• Опыт руководящей работы не менее 1 года;
• Аналитические способности;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Способность формировать продуктивную команду;
• Высокая самоорганизация;
• Ориентация на результат.

Возможно, эта вакансия именно для Вас! Оставьте отклик и мы с Вами свяжемся!